Nos formations éligibles au CPF

Le CPF comptabilise vos droits à la formation acquis tout au long de votre vie active et ce, jusqu’à votre départ à la retraite. Il vous donne également accès au catalogue de formations dont vous pouvez bénéficier. 

Grâce au Compte Personnel de Formation, le coût de votre formation peut être pris en charge partiellement ou totalement.

Chaque année travaillée à temps plein, la somme de 500 euros est versée sur votre compte CPF, dans la limite d’un plafond de 5000 euros. Si vous n’avez aucune qualification (diplôme ou titre professionnel de niveau 3), cette somme annuelle est de 800 euros, avec une limite fixée à 8000 euros. Calculé en euros, ce mode de financement est valable sur les formations diplômantes ou permettant l’obtention d’un titre professionnel enregistré au RNCP. 

Vous pouvez mobiliser votre crédit CPF à tout moment de votre vie professionnelle, y compris pendant les périodes de chômage. N’hésitez pas à contacter nos conseillers pour profiter du financement CPF !

Depuis le 1er janvier 2015, le droit individuel à la formation (DIF) a été supprimé au profit du compte personnel de formation (CPF).

Si vous étiez salarié(e) avant le 31 décembre 2014, vous avez probablement cumulé des heures acquises au titre du DIF. Ne les perdez pas ! Vous pouvez les convertir en euros dans le cadre de votre CPF, en les indiquant directement dans l’espace “Mes droits de formation” de votre Compte Personnel de Formation.

Une participation de 100 € est obligatoire pour les achats de formation sur moncompteformation. Cette participation financière est automatiquement appliquée lors de l’achat d’une formation sur la plateforme, sauf cas d’exonération suivants :

• Les demandeurs d’emploi
• Les titulaires qui bénéficient d’un financement de la part de leur employeur, pour les financements versés à compter du 2 mai 2024
• Les titulaires qui bénéficient d’un financement de la part de leur OPCO, d’un accord de branche, d’un accord de groupe…
• Les titulaires qui mobilisent leurs droits dans le cadre de leur Compte professionnel de prévention (C2P)
• Les titulaires qui bénéficient d’un abondement “accident du travail ou maladie professionnelle” (AT/MP)
• Les titulaire de CPF bénéficiant d’abondements ou de dotations pour tout autre cas ne seront pas exonérés (compte engagement citoyen, fonds d’assurance formation des travailleurs indépendants…)